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Augmentez la performance de vos équipes et de leurs leaders grâce à « l’Outdoor Mindset »

Les équipes productives savent s’adapter rapidement, se gérer et résoudre leurs problèmes de manière autonome. Elles se font confiance, sont fidèles à leur organisation et font du travail une expérience ludique.

En d’autres termes, ces équipes vivent l’expérience du « Outdoor Mindset ».

Pour promouvoir la confiance, la créativité et la performance collective, nous combinons l’apprentissage par l’expérience, l’intelligence collective et le coaching d’équipe.

Nos activités de plein air sont conçues pour déplacer les défis que vous résolvez habituellement en milieu professionnel vers un nouvel environnement, sécurisé et adapté à la résolution collective de problèmes.

Nous adaptons ainsi nos programmes à votre situation spécifique et les déployons à l’extérieur, en intra ou en distanciel.

Notre longue expérience démontre que nos programmes mènent à des résultats durables.

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Exemples de programmes

Module 1

Construction d´équipe

  • Instaurer la confiance et l´engagement
  • Créer du dialogue avec une communication efficace
  • Passer d´objectifs individuels à collectifs

Module 2

Créer une culture de responsabilité

  • Installer une culture d´appropriation
  • Résoudre les problèmes de manière créative
  • Créer un équilibre entre les forces et faiblesses

Module 3

Leadership Journey

  • Trouvez votre modèle personnel de leadership
  • Faire l´expérience de l´évolution de soi
  • Passer du conflit à l´appréciation dans l´action

Belbin Challenge

Trouvez votre meilleur rôle dans l'équipe

  • Mieux connaître son équipe
  • Répartir les tâches de manière réfléchie
  • Construire une équipe heureuse, loyale et productive

DiSC Challenge

Une communication améliorée

  • Comprendre les comportements au travail
  • Renforcer les modes de communication
  • Créer une équipe soudée fidèle et productive

Recruter autrement

Formez des équipes épanouies, fidèles et performantes

  • Comprendre les comportements au travail
  • Renforcer les modes de communication
  • Créer une équipe soudée fidèle et productive

Emotional Management

Pensé divergente et gestion de stress au service du collectif

  • Apprendre à dépasser ses limites personnelles et celles de l’équipe
  • Faire l’expérience de la résilience ensemble dans des situations difficiles
  • Développer la confiance et le respect mutuels grâce à la résolution créative de problèmes

Pendant cette formation d’un jour et demi, vous vivez des situations complexes où la fatigue, le stress et l’inconnu vont manifester de multiples émotions. Grâce au dialogue ouvert, à la confiance et au coaching, vous comprendrez et testerez différentes méthodes pour gérer ces émotions, en tant que collectif.

Comme vous pouvez l’imaginer, en plein air, les situations peuvent changer rapidement et devenir compliquées, voire dangereuses. Par conséquent, nous devons être capables de nous adapter rapidement, de résoudre les problèmes de manière créative et d’être experts dans la gestion de nos émotions.

Au cours de ce programme, nous vous mettons dans des situations de plein air où vous pouvez expérimenter et tester cela dans un environnement contrôlé. La course d’orientation de nuit, le bivouac, la construction d’un parcours de cordes ou la traversée d’une rivière sont quelques-unes des activités prévues pour nous aider à manifester les différentes émotions.